Nachhaltigkeit ist Liebe

So machen wir das

andersARTig
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Gemeinwohökonomie

Es geht um Unternehmensethik (Corporate Social Responsibility), um Gemeinwohlbilanzen im Einklang mit den Prinzipien des UN Global Compact, vielleicht Ihren Einstieg in cradle2cradle (Kreislaufwirtschaft). Das ganze im Rahem einer Balanced-Scorecard, fix und fertig für Controlling, Marketing und Ihre Partner? Selbst Banken lieben Nachhaltigkeit. Und nichts ist so motivierend wie der gesunde Erfolg. Ihre Partner werden Sie noch mehr lieben!

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ethisch verkaufen

Nachhaltiger Vertrieb – gerade in KMU ein existenzielles Thema. Da, wo die Kundenbindung zur Tradition gehört, sind Kunden echte Partner. Als Endkunden, in der Lieferkette B2B für die Kunden des Kunden und als Empfehlungsgeber. Ob im Service oder im Beratungsverkauf, im Team mit verteilten Rollen oder mit selbstständigen Handelsvertretern, am Ende zählt die Kundenbindung. Gemeinsam verfeinern Ihren ethischen Verkauf.

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Texte, die begeistern

Ob rechtliche oder werbliche Texte, Verträge, die juristisch und persönlich klären oder Zeugnistexte für ausscheidende Mitarbeiter, ob Klappentexte und Rezensionen, Präsentationen, die auch visuell überzeugen – die Palette reicht von fast trocken bis emotional. Als Reisebericht-Autor für einen Kunden in Namibia schreibe ich dort über Land und Leute. Ich kann Ihre Beziehung beenden oder einen Liebesbrief schreiben, fair, dialektisch und achtsam.

Festival & Polyparty

Veranstaltungen, die integrativ sind. Nachaltig feiern, ohne Alkohol-Missbrauch und Drogenkonsum, frei von Eifersucht und Verdrängung. Menschen, die so feiern, geben der Natur, ihren Mitmenschen und ihrem Körper etwas zurück. Ich durfte für das „Zurück zu den Wurzeln Festival“ (Elektro) das Gemehmigungsverfahren leiten, die Imissionsüberwachung und den Firespace organisieren. In Berlin veranstalte ich Partys für polyamore Menschen.

Früher war alles anders. War es auch besser? Konkurrenten, die wie Feinde aufeinander los gingen wurden hart gefeiert. Umweltschutz und Gleichberechtigung als notwendige Übel betrachtet... Als es dann modern wurde, die eigenen Abteilungen in sog. "Profitcentern" aufeinander los zu hetzen, Rechnungen zu stellen für einen Anruf unter Kollegen und jeden Handgriff im Service, damit das Controlling die Menschen optimieren konnte, ging der Kunde verloren und dem Mitarbeiter hatte es egal zu sein. ISO 9001, aber sinnlose Inhalte. Inzwischen haben einige Unternehmen erkannt, dass Kooperation kein Geld vernichtet, sondern Vertrauen bildet. Dass ehrliche Ökoloigie und Gewinn erwirtschaften sehr wohl zusammen geht, gemein-wohl-orientiert und dennoch erfolgreich nach HGB-Bilanz...

Nachhaltigkeit und CSR in KMU

So siehts aus, im Mittelstand: Umfrageergebnis 2017 aus einer Studie unter 229 mittelständischen Unternehmen durch die Beratungsgesellschaft Baker Tilly mit der TU Dortmund. Nur 15 Prozent der befragten Unternehmen sind mit der eigenen Berichtserstattung zu Nachhaltigkeitsaktivitäten zufrieden...
Ihre Ziele?

Hier sehen Sie die Ergebnisse der Umfrage. Darin schätzen 80 Prozent der Unternehmen nachhaltige Unternehmensführung als relevant ein. Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) war rund 66 Prozent bekannt. 84 Prozent verstehen unter nachhaltiger Unternehmensführung nur wirtschaftliche und bestandssichernde Orientierung. 59 Prozent sehen ebenso die Schaffung eines Wertbeitrags für die Gesellschaft. Und für 58 Prozent geht es auch um fairen Handel und ethische Werte. Als Marketinginstrument wird nachhaltiges Unternehmertum nur vereinzelt betrachtet (2 Prozent). Möchten Sie es besser machen, z.B. mit einer Gemeinwohlbilanz oder Cradle2Cracle? Ihre Stakeholder werden den Unterschied spüren...

Ihr Partner

Gründer ~ Träumer ~ Controller

Atman B. Wiska

Geschäftsführer
Betriebswirt (Hwk), Müller, Funktechniker, Ausbilder. 10 Jahre Handwerk, 25 Jahre Training und Beratung. Krebs besiegt und Nahtoderfahrung. Forscher, Namibia-Autor und Buchhalter, Veranstalter für nette Events und Menschen.
Stimmen aus 25 Jahren Nachhaltigkeit (1992-2017)

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Sofort-Kontakt: 0170 479 20 77 (außer ich bin in Afrika oder bei einem Event :-)

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Reaktionszeit gemäß Work-Live-Balance - Kein Stress, nicht immer online, old shool